ヒアリング

カラー診断の手順は診断する人によって異なる場合も多いのですが、ほとんどの場合、いきなり布を顔に当てるのではなく、まずはあなたのことを知るためにヒアリングをいたします。住所や氏名、年令などの他に、パーソナルカラー診断やアドバイスの参考にさせていただくために、お仕事や普段お使いの服装、小物、アクセサリー（女性の場合はメイクも）なども伺わせていただくこともあります。

カラードレイピング

120色程度のドレープと呼ばれる布を当て、顔色の変化を確かめます。私が使っていたドレープは各シーズンごとに30色ずつのドレープがあり、交互に胸元に当てることによって、シーズンによる顔の色の変化を確認します。 あなたに似合うシーズンの色を当てれば、肌の透明感が増し、健康的な表情になります。また顔のマイナス部（しわやシミなど）も目立たなくなります。逆に似合わないシーズンの色を当てると、肌のきめが粗くなったり表情が暗くなり、不健康な顔に見えます。

実際に全てのドレープを全て当てることはあまりありません。じっとしたままのドレイピングが長時間続くと疲れてしまうからです。ドレイピングは正しくシーズンが判断できたと考えられるまで行い、あとはお好みの色や苦手な色などのコーディネートをするために行います。

カラーアドバイス

今までのデータを元に最も似合うシーズンを決定します。 まずは一般的なシーズンのコーディネートや配色を先にお伝えいたします。もしかしたら好みの色とは違う場合もあるかもしれませんが、お客様自身の新しい魅力を発見できるでしょう。その上でさまざまなカラーサンプルを用い、それぞれの方のなりたいイメージを総合的にアドバイスさせていただきます。

これらはあくまでも一例です。診断を受けたいという場合には、そのサロンのウェブサイトなどで確認するようにしましょう。私の主観ですが、丁寧に作られてわかりやすいホームページは、診断も丁寧であることが多いようです。

似合う色とは？

よく「好きな色と似合う色は違う」と言われますよね。 それがパーソナルカラーというものの効果であるということや、その名前を聞いたことがあると言う人も最近は増えてきました。しかし実際に似合う色というのはどういうものであるのかを知る人はまだそれほど多くはないようです。ではそもそも似合う色とはどんなものなのでしょう？

まずは赤い色を頭に思い浮かべてみてください。きっと私が思い浮かべた赤と皆さんの思い浮かべた赤は微妙に違っているはずです。朱色に近い赤、ピンクっぽい赤、赤紫に近い物もありますし、臙脂色のような深い赤というように、たくさんの種類がありますよね。そのたくさんの赤から、 あなたの顔が健康的に見えて、好印象を与える赤のことをカラー診断をする私たちカラーアナリストは似合う色と呼んでいます。

私の所に来られるお客様の中には「私は緑は似合わないんです」などとおっしゃる方がたくさんいらっしゃいますが、どなたにも必ず似合う緑が存在しますし、今まで着たことがないような色の中にも、あなたをもっと輝かせる色のグループが存在していると考えると楽しい気分になりますよね。好きな色を着ているという人の中に多いのが、結局同じような色を着ているという人なんです。パーソナルカラー診断で、新たなあなたらしい色のバリエーションを増やしてみませんか？ きっと今まで着たことはないけど、あなたが素敵な気に入る色が増えることと思います。

検索などでカラリストを探す

日本中にたくさんのカラリストさんがいらっしゃいますので、ご自分の住んでいらっしゃる地域名を入れて検索するのがコツです。「パーソナルカラー　大阪」とか「カラー診断　大阪」のように地域名を入れて探しましょう。

またイベントやブライダルフェアなどの会場でパーソナルカラーを見てもらえることがありますが、１人あたりの時間も短く、じっくりと自分に似合う色を探したい方にはあまりおすすめ出来ません。

時間と診断料

カラリストによって診断の時間や料金の設定は様々です。一概に高いから良い、安いから悪いということはありませんので、Webサイトの雰囲気や記載の内容が丁寧かどうかなどで判断されるとよいでしょう。

微妙な色を見極める自信のない方などは時間が長いところに行くようにおすすめいたします。目が慣れて色の見分けがつくようにならないと、診断を受けても納得がいかないまま帰られる方もいらっしゃいます。せっかくお金を払って診断してもらうのですから、納得行くまで質問するようにしましょう。

Web上で調べたところ平均診断時間は90分強となっているようです。

パーソナルカラー診断を行っているサイトへのリンク集

当サイトの関連サイト「パーソナルカラーナビゲーター」は、全国各地のパーソナルカラー診断を受けたり、学んだりすることが出来る企業や個人へのリンク集です。そちらを利用されるのもよいでしょう。

２つのアンダートーン

肌の色は皮膚下のメラニン細胞が作り出すメラニン色素（茶色）、２つ目は血液に含まれるヘモグロピン（赤）、そして皮膚に含まれる少量のカロチン（黄色）によって決められます。もしかすると皮膚の薄い人は黄みを帯びた脂肪の色も透けて見えるかもしれません。このようにいろいろな色素によって構成される肌の色は人によって違います。

白色人種、黒色人種、そして私たちのような黄色人種。また同じ人種の中でも色白の人、色黒の人、肝臓が悪そうに見える人など様々な人が存在することは周知の通りですよね。

しかし人種に関係なく、人間の肌色は大きく二つの系統に分かれます。 アンダートーンと呼ばれるものですが、肌の黄色みが強いのがイエローベースで、それほど強くないのがブルーベースです。ウォームアンダートーンやクールアンダートーンという呼ばれ方もしています。

パーソナルカラーの４つのシーズン（春夏秋冬）

イエローとブルーのアンダートーンをその色調によって、さらに２つに分けた物がシーズンと呼ばれる物です。イエローベースは春（スプリング）と秋（オータム）に、クールアンダートーンは夏（サマー）と冬（ウインター）というタイプに分けられます。またもっと細かく分けるような場合もあります。

図のそれぞれのシーズンのカラーをご覧下さい。例として各シーズン１２色ずつを挙げてみましたが、実際はもっともっとたくさんの色がありますので、ここに自分の好きな色がなかったとしてもご安心ください。

もちろん全ての人が完全に４つのシーズンに分かれるわけではありませんし、それぞれの人がすでに持っているイメージもありますので、一例しか挙げることが出来ませんが、それぞれのシーズンで似合うコーディネートの傾向も存在します。実際の診断では基本のシーズンを元にそれぞれの方に合う服装やアクセサリー、メイクのカラーなどをアドバイスしていきます。

パーソナルカラー診断での４つのシーズンの分類についてはおわかりいただけましたでしょうか？

第一印象は７秒程度で決まる

アメリカの心理学者であるアルバート・メラビアン博士の研究によると、人間の第一印象を決める要素のうちビジュアル（表情・身振りなど）によるものは55％にのぼると発表されています。しかもその第一印象は5秒から7秒のうちに決まってしまうと言われています。

普通に生活していると、家から外に出て人と話す機会は数多くやってきます。またプレゼンテーションを行う人や就職の面接などでは短い時間で人に好印象を与えなければなりません。あなたの人柄などはまったく関係がないという場合も多く出てくることでしょう。

そのような時に少しでも自分の印象をよくしておいた方が有利だとは思いませんか？　もちろん、それで全てが決まるわけではありませんが、出来ることは何でもやっておくというのが本当の準備だと思います。

あまりうれしくないことなのですが、人間を外見で評価してはいけないと言いながらも、外見で左右される面は非常に大きかったりします。一目惚れなんていうのも同じことですよね。

人間の情報収集は視覚によるものが83％ を占めていると、アメリカのある研究で発表されております。私たちが商品を買ったりするときも、まずは目に入ってきた物を検討しますし、同じ性能を持った製品なら見た目がよい物を選ぶのも当然ですよね。

面接などでも同じことが起きないとは限りませんよね。どちらを採用するかと悩んでいるときに履歴書を見直した時に、片方の人は似合わない色を身につけて写真を撮っているために、すごく顔色が悪く病弱そうに見えたならば、採用担当者の人は健康に見える人を選ぶ確率が非常に高くなるでしょうね。